谈谈义工文化
论义工文化义工是指任何人志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供的服务。起源于19世纪西方国家宗教性的慈善服务,在世界上已经存在和发展了100多年,本质是服务社会,核心精神是“自愿、利他、不计报酬”。 我国大陆的第一个义工团体是深圳市义工联合会,它成立于1990年6月。算起来我国内地的义工组织诞生不到20年,相比西方社会,我国大陆的义工组织相对不成熟,处于发展阶段。我们武汉在线义工联来自民间,资源有限,从无到有,成立了3年,各个方面不断发展,实属不易。一个组织要良性持续发展必须发展出自己的文化,特别是我们这样一个缺乏外在约束、人员流动很大的组织,必须靠文化感染人、团结人、凝聚人才能散发出持久的生命力和魅力。3年里,很多人来了,当然也有不少人离开,文化的意义就在于使来者成为文化的继承者,离开者成为文化的传播者。下面就谈谈我对义工文化的一些看法:首先是核心价值观。简单概括为一个字:爱。展开来就是:从自己做起,从身边做起,让世界充满爱。“从自己做起,从身边做起”是方法手段,“让世界充满爱”是理想。这种爱是将心比心、设身处地、推己及人之爱。我们的义工组织就是义工在“爱”的感召下,自由结合在一起的社会团体。
然后是理念。我认为是:低调、大气、互助、力行。分述如下:
低调。首先是心态低调,即平常心。义工服务的对象是弱势群体,义工容易产生救世主的心态,而救世主心态造成了义工和服务对象之间的不平等,进而伤害到服务对象的尊严。所以,要有颗平常心。然后是行为低调,因为我们的义工活动追求的是内在自我精神的充实,不需要吸引眼球,过多宣传来满足自己的虚荣心。但这并不表示我们不需要外界的认可,我们需要的是通过切实的行动来获得外界的认可。行为低调有利于我们少受外界干扰,能心无旁骛的从事我们的事业。
大气。人和人之间由于成长环境、教育背景、信仰等等不同,在具体的活动难免在义工和义工、义工和服务对象、外界人士和义工活动之间产生猜疑、误解、矛盾。不能因为我们是义工、或者是老义工就产生某种优越感,就认为别人理解支持是理所当然的。我们应当大气些,抱着最大的善意去理解别人,设身处地站在对方的角度考虑,从而缓和化解矛盾,团结一切可以团结的力量,推动义工事业的发展。
互助。包含两层含义,一层是友爱互助,义工组织就像个大家庭,义工和义工之间就应当像兄弟姐妹一样,友爱互助,共同进步。另一层是协作互助,有些义工活动需要靠团队来完成,义工需要互助协作,取长补短,齐心协力才能把事情做完满。
力行。君子有大道,大道忠信,义以行之。义,是行者义。任何伟大的理想,如果不去实践,终归是虚伪的,而实践理想的过程是条荆棘之路,“路漫漫长其修远兮”,所以我们不仅要行动,而且要力行。最后以《论语》里曾子的话结尾,与义工们共勉:“曾子曰:士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?” 终于发出来了,但是格式跟word的不一样啊:smile2taobao: ,晕 虽是新人,可是永不褪色有很大局的思考,很赞赏。
还有一个很旧的感慨:
相似的的人们还真的是迟早都会相遇~ 哎你是大学生把肯定是学文摁分析的条条是道啊 o(∩_∩)o...哈哈:smile1taobao: 用国学经典来诠释义工文化,精辟!:smile1taobao: :smile1taobao: :smile1taobao: 先赞一个
明个看
要熄灯了 总结得很好哦,对义工思想很深刻,希望大家都带着平常心,快快乐乐!:smile11tao: :smile11tao: 虽然我们现在很很多的问题存在,但是像永不褪色这样的人多起来我们义工的明天会更好
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